6/28 職員募集について(看護職・介護職)
三恵ホームでは、下記職員の募集を行っております。お知り合いに求職者の方がおられましたら、是非ご紹介ください。
職種 |
生活支援員(介護職) |
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業務内容 |
70名の身体障害者が入所し、1ユニット17~18名の食事、入浴、排泄などの介助を行います。業務形態は、早出・遅出・超遅出・夜勤となります。まずは日勤(8:45~17:15)で少しずつ業務を覚えて頂き、業務に慣れてから夜勤に入ります。同じフロアにもう一人夜勤者がいるので安心です。 |
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勤務時間
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早出 7:30~16:00 |
日勤 8:45~17:15 |
遅出 9:30~18:00 |
超遅出 10:30~19:00 |
夜勤 16:30~9:00 |
給与 |
月額176,100(初任給)~217,900(経験年数20年) 資格・通勤・住宅・扶養、他手当あり |
職種 |
正看護師・准看護師 |
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業務内容 |
70名の主に重度の身体障害のある方が入所しております。入所者の服薬管理、処置、受診時の付添などを対応頂きます。日勤帯の勤務となり夜勤はありません。 |
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勤務時間 |
早出 7:45~16:15 |
日勤 8:45~17:15 |
遅出 10:30~19:00 |
給与 |
月額191,000(准看護師:初任給)~253,000(正看護師:経験年数20年) 通勤・住宅・扶養、他手当あり |
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共通事項 |
給与支給日 |
毎月20日締め 同月25日払い |
賞与 |
年2回 計4.25か月分(R5年度実績) |
福利厚生 |
有給休暇あり(採用3カ月~)県退職共済・福祉医療機構退職共済加入 |
勤務日 |
月単位の変形労働制、休日8~9日/月 夏休3日・祭休1日/年 |
職員が長く安心して働けるように、賃金に年齢加算や経験年数加算をおこなっております。中途採用時の各種手当を加えた年間賃金(例)は、下記のとおりとなります。
扶養家族:配偶者、子供2名 通勤距離:片道10km(自家用車使用)
居住環境:賃貸 夜勤回数:月平均5回(介護職)
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介護職(介護福祉士資格あり) |
正看護師 |
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年齢 |
30歳 |
40歳 |
50歳 |
30歳 |
40歳 |
50歳 |
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採用時経験年数 |
10年 |
20年 |
30年 |
10年 |
20年 |
30年 |
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年間賃金 |
4,076,000 |
4,413,000 |
4,624,000 |
4,026,000 |
4,382,000 |
4,622,000 |
また、退職共済については、福祉医療機構退職共済、愛媛県民間社会福祉事業従事者退職共済の2つに加入しており、採用後、60歳の定年退職までの勤続年数に応じた退職金額(例)は下記のとおりとなります。
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介護職(介護福祉士資格あり) |
正看護師 |
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採用時年数 |
30歳 |
40歳 |
50歳 |
30歳 |
40歳 |
50歳 |
定年時勤続年数 |
30年間 |
20年間 |
10年間 |
30年間 |
20年間 |
10年間 |
退職金額 |
10,500,000 |
5,458,000 |
2,010,000 |
11,313,000 |
5,882,000 |
2,167,000 |
※退職金額は、退職時の基本給により変動します。
ハローワークを通しても、直接、三恵ホームにお電話いただいても構いません。
未経験の方もブランクのある方も歓迎します。まずは、見学だけでもOKです。
お気軽にお問い合わせください。
2024年07月02日 コメントは受け付けていません。 | トラックバックURL |
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